GC의 Game Changer를 찾습니다
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Fast, Young, Strong하게
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Fast, Young, Strong하게
GC의 일하는 방식은 크게 3가지로 분류됩니다(a.k.a GCulture).
빠르고, 젊고, 강하게
일하기 위해 GC인들은 다음과 같이 일합니다.
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Fast 빠르고
고객의 니즈를 디자인하라
내 일의 주인은 '나'
업무지시는 명확하게
권한은 아래로 책임은 위로
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Young 젊고
커뮤니케이션의 시작은 존중과 배려부터
과감한 변화를 통해 배우고 성장하라
목표는 글로벌하게 도전은 대담하게
정보는 나눌수록 가치가 커진다
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Strong 강하게
고객의 니즈를 디자인하라
데이터를 근거로 말한다
업무몰입의 힘
디테일까지 완벽하게