GC의 인사기획 포지션은
지주사 인사 제도 설계 및 운영을 담당하는 인사 전문가입니다.
주요 업무
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GC 그룹 Succession Plan 수립 및 운영
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임원 인사제도 설계 및 운영
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해외 HR Infra 구축을 위한 제도 설계
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GC 가족사 인사제도 Monitoring 등 계열사 관리 업무
입사 후 실질적으로 수행해야 하는 업무 리스트로,
이러한 업무를 경험했던 분이나 역량적으로 잠재력이 있는 분을 찾습니다.
Fitness
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기존의 틀에서 벗어난 과감한 도전과 변화를 두려워하지 않는 분
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사람과 조직에 대한 존중을 바탕으로 업무를 수행하고, 목표 달성을 위한 끈기/집요함이 있는 분
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HR에 대한 지속적인 탐구정신을 가지고, 전문성 함양을 위해 노력하는 분
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차분하고 논리적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
해당 포지션에 필요하다고 여겨지는 애티튜드 또는 성향입니다.
소속 팀의 일원으로서 Fitness도 함께 고려하게 됩니다.
지원자격
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HRM / 인사기획 / 임원인사 관련 실무 경력 8년 이상
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신인사제도 설계 및 운영 경험
이 포지션에 지원할 때 갖춰야 하는 기본적이면서 필수적인 요소입니다.
우대사항
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국내외 대기업, 지주사 또는 컨설팅 firm에서의 업무 경험
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조직 설계 및 진단 / 직무 분석 / 핵심인재 관리 경험
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HRBP(HR Business Partner) 수행 경험
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Global 인사 체계 수립/운영 경험
우대사항과 같은 경험 및 자격을 갖추신 분은
해당 포지션의 업무를 더 원활하게 진행하실 수 있을 거라 판단되어,
지원 시 우대하고 있습니다!
